Aşırı çalışmayla övünme (Overwork bragging) bir kişinin ne kadar yoğun çalıştığını, ne kadar az uyuduğunu ya da ne kadar stresli olduğunu anlatırken bununla övünmesi yani bir nevi aşırı çalışmayı yüceltme eğilimidir.
Dışarıdan bakınca şikayet eder gibi görünse de verilmek istenen alt mesaj çok basittir.
“Bak, ne kadar çalışkan
ve önemliyim”
Aşırı çalışmayla övünme durumunu aşağıdaki cümlelerden tespit edebiliriz:
“Tatile çıkıyorum ama laptopu yanıma almak zorundayım.”
“Ben izin almayı sevmiyorum, işler bensiz yürümez.”
“Gece 22.00’da maile cevap verdim.”
“Proje yüzünden, çocuklarımı bu hafta hiç göremedim”
“Delegasyon yapabilirim ama kontrolü kaybetmeyi sevmiyorum.”
İş kültüründe yoğun olmakla değerli olmak birçok zaman eşit olarak algılandığından ve başarıyı fedakarlıkla doğru orantılı gördüğümüzden, bazen de takdir beklediğimizden dolayı bu duruma kolayca düşebiliyoruz.
Peki ama bunun ne zararı olabilir? Bu davranış her zaman olumlu algılanmayabilir çünkü:
Sürekli stres altında olduğunu söyleyen biri için karşı taraf “demek ki işini iyi yönetemiyor” diye düşünebilir
Bir ekipte bir kişi “boğuluyorum” moduna girdiğinde, bu bulaşıcı olabilir
Aşırı çalışmak bir nimet gibi sunuldukça, sağlıklı sınırlar koymak zayıflık gibi algılanabilir
Ezcümle, iş kültüründe değer, aşırı fedakarlık ya da yoğunluk göstergeleriyle değil, sağlıklı sınırlar içinde sürdürülebilir biçimde üretilen çıktıların niteliği ve etkisiyle değerlendirilmelidir. Çünkü sağlığınızı kaybederseniz çalışacak gücü de kaybedersiniz.